西双版纳新华书店有限公司2021年 劳务派遣人员招聘公告



西双版纳新华书店有限公司是隶属于云南出版集团有限责任公司的二级公司,系省属国有文化企业,下辖景洪、勐海、勐腊三个分公司。主要经营一般图书、中小学教材教辅、大中专教材、幼儿园教材、音像制品、文化办公用品、教育装备、教育信息化产品等业务。近年来,新华书店始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极配合各级宣传部门做好文化基础设施建设,在传播科学文化知识、社会主义核心价值观,培育社会文明新风、推广“全民阅读”、共建书香社会以及提高教育教学水平中发挥着重要的作用,公司社会效益日趋凸显,公共服务能力不断增强。

为进一步扩充人才储备力量,优化人员结构,提升员工整体队伍素质,公司2021年面向社会公开招聘劳务派遣人员6名,现公告如下:

一、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。


二、招聘人数

本次共招聘劳务派遣工作人员6名,招聘岗位详见《西双版纳新华书店有限公司2021年公开招聘劳务派遣人员岗位信息一览表》。


三、工资和福利待遇

(一)工资待遇按照公司薪酬制度规定执行,年底根据工作考核发放绩效奖励。购买五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险,住房公积金)。

(二)依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

(三)对表现较为突出的员工,可在年度用工计划范围内,经公司考核合格,按上级相关规定择优转为正式员工。


四、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。

(二)遵纪守法、品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,有团结协作、开拓创新的精神。

(三)具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。

(四)身体健康,符合岗位条件的相关要求,并能适应所设置岗位工作,以及生活环境。

(五)具备岗位所需要的其他资格条件。

(六)应往届大学专科及以上学历高校毕业生,年龄应在30周岁以下(1991年9月1日及之后出生的)。全日制普通高校在校学生,不接受报名。

(七)具有下列情况之一的人员,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法的;

3.受处分期间或者影响期限未满的;

4.法律法规规定的其他情形。


五、招聘程序

(一)报名

1. 招聘公告在西双版纳州公共就业服务平台   (http://www.xsbnrlzy.com)进行发布。

2.报名时间:20219249:00起至202110  818:00止。

3.报名方式

每名应聘人员仅限报考一个岗位(可选择是否同意调剂),报名需提交《招聘报名表》(附件二)、报考人员身份证、毕业证、学位证、学信网对本人学历的认证材料、执(职)业资格证、职称证、本人免冠证件照(一寸)等电子版材料。将报名材料扫描件压缩发送至指定邮箱,文件名统一命名为“岗位+姓名+专业”格式。邮箱地址为:3353738740@qq.com;不接受现场和电话报名。

4.应聘人员应如实提供个人有关信息和材料。凡本人填写信息有误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即刻取消后续考试和录用资格。

 

(二)资格审查及考试

1.资格审查:西双版纳新华书店有限公司招聘领导小组进行资格审查,资格审查主要查验报考人员身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证等证件的真实性,资格审查合格者进入面试。

2.初面:主要考察了解应试者基本情况、性格特点、语言表达能力、沟通和应变能力以及形象气质等方面内容。

3.复面:招聘领导小组根据计划招聘人数1:4的比例,按照初面成绩从高到低的顺序,确定参加复面的人选(复面时间和地点另行通知)。复面主要考察了解应试者分析和协调能力,感染和决策能力,责任和担当能力、团队建设能力等方面的内容。

4.笔试:招聘领导小组根据计划招聘人数1:3的比例,根据“初面成绩占40%、复面成绩占60%”的综合成绩从高到底的顺序,按确定参加笔试的人选。笔试总分120分,通过闭卷方式测试应试者计算机使用能力及综合素质。


(三)确定拟录用人选

初面成绩*20%+复面成绩*30%+笔试成绩*50%=总成绩,以总成绩由高到低的顺序,按照计划招聘数等额确定拟录用人员。


(四)公示

对确定为拟录用人选的,由中共西双版纳新华书店有限公司支部委员会同意后,通过西双版纳州公共就业服务平台(http://www.xsbnrlzy.com)进行公示,公示时间为7个工作日。

(五)体检

经公示无异议的拟录用人员,通知到指定医院体检,体检参照《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由拟录用人员自行承担。体检不合格者,不予录用。

(六)聘用

拟录用人员试用期2个月,试用期满需经过公司考核合格者与西双版纳锦桥人力资源管理有限公司签订《劳动合同书》,考核不合格者,不予录用。

(七)递补

在公示、体检、试用期满考核出现放弃或不合格的,按该岗位综合成绩由高到低顺序递补或通过岗位调剂,确定拟录用人选,并进行公示、体检等补录程序。如递补或调剂没有合适人选的,该岗位可空缺。

(八)其他

招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


六、纪律与监督

(一)报考人员提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,若发现不符合招聘条件、弄虚作假的人员,一律取消报考资格。

(二)从事招聘的工作人员,严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员,依纪依法予以严肃处理。

(三)整个公开招聘工作过程,招聘工作接受本单位纪检部门和上级纪检部门双重监督。本次公开招聘事宜由西双版纳新华书店有限公司人力资源部负责解释。


联系电话:0691-2130296  联系人:张老师  李老师

监督电话:0691-2122771  联系人:郑老师

联系地址:景洪市民航路52号

附件:

1.西双版纳新华书店有限公司2021年公开招聘劳务派遣人员岗位信息一览表;

2.招聘报名表。

附件1:西双版纳新华书店有限公司2021年公开招聘劳务派遣人员岗位信息一览表(第二批).xlsx

附件2.招聘报名表.doc